5月23日，市治欠领导小组第一督察组对汉滨区2021年度保障农民工工资支付工作进行考核。

考核组抽取了住建、交通、水利、教体、卫健领域的5个在建项目，通过听取汇报、查看台账资料、检查在建项目工地、与农民工面对面等形式，主要围绕根治拖欠农民工工资工作的组织领导、工程建设领域欠薪源头治理、工资支付保障制度、工资支付诚信体系、依法处置欠薪案件、加强执法能力建设等方面展开。通过本次检查主要是督促各用工单位切实做到按月足额支付农民工工资，做好农民工实名制，农民工工资保证金专用账户等管理，从源头上防止拖欠农民工工资问题发生，同时对照考核情况，列出问题清单、任务清单和责任清单，明确整改措施和完成时限，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬合法权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

为做好迎验工作，汉滨区治欠办相关考核任务成员单位认识到位、责任到位、配合到位。成员单位高度重视，履行好行业主管责任，主要领导亲自上手、亲自做好安排部署。对标对表48项考核指标，落实落地考核资料收集、在建项目规范化标准建设、信息平台运行维护等各项工作。各成员单位协同作战、切实维护农民工合法权益。在确保建设资金到位的前提下，推行施工过程结算，严厉打击违法发包、转包和违法分包等违法违规行为，切实履行工程款支付担保和农民工工资保证金制度，开设农民工工资专用账户，强化建筑行业企业信用体系建设。

据了解，2021年全区累计为1200余名农民工追回工资2027.171余万元，受理市政府12345各类欠薪工单1200件，受理信访及上级交办、督办、转办欠薪线索274件，接待举报投诉事项85件。特别是根治欠薪夏冬两季专项行动开展以来，汉滨区结合本地欠薪形势特点，持续聚焦重点行业、重点企业、重点项目、开展隐患大排查、大化解，对欠薪问题实施集中专项整治，共排查重点企业282 家，立案调查 13家，化解问题20个，追回欠款约70余万元。

2021年度全区共有31个在建工程项目，都能够按月足额支付工资，劳动合同签订率达100%以上，实名制管理制度覆盖率达100%，农民工工资专用账户覆盖率100%，分包企业委托施工总承包企业通过专用账户代发工资覆盖率99%，农民工工资保证金制度、施工现场设立维权信息公示牌制度达到全覆盖。