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镇坪县人社局三项举措顺利完成2021年度劳动保障年检工作
作者:李军 发布时间:2022-06-14 16:47 来源:镇坪县人力资源和社会保障局
为了指导和督促各类用人单位全面贯彻实施《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规,更好的提高用人单位经济效益和管理水平,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。2022年3月中旬至5月底,镇坪县人社局三项举措顺利完成全县各类用人单位2021年度劳动保障年检工作,共52家用人单位接受年检, 涉及从业人员500余人。
一是打造服务理念,转变监管模式。进一步转变执法观念,强化服务意识,在年检中送法、送政策进用人单位。通过与用人单位负责人座谈,走访询问劳动者等方式,开展劳动保障法律法规宣传,广泛宣讲劳动保障法律法规政策,进一步增强用人单位依法用工意识和劳动者维护合法权益意识,促进劳动关系和谐稳定。
二是加强监察执法,引导规范用工。聚焦年检工作重点,对用人单位的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、休息休假、用工规章制度建立等情况进行了专项执法检查,对辖区内单位用人进行全面监督管理,督促各类用人单位规范用工。对发现的违规问题及涉嫌违法行为责令限期改正,将用工隐患解决在萌芽状态。
三是加强结果审查,建立诚信档案。加强年检综合审查,积极建立和完善用人单位劳动保障诚信档案,将劳动保障年检结果作为“两网化”管理的重要依据之一。对连续三年年检合格的用人单位,授予“劳动管理信得过单位”称号,对受到行政处罚的及时向社会公布重大劳动保障违法行为,并录入信用信息平台,符合条件的依法纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,施行联合惩戒,使之“一处违法,处处受限”。
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