9月9日，365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页第二期劳动能力现场鉴定工作圆满完成。本次鉴定历时5天，共为全市248名鉴定人提供了劳动能力现场鉴定服务。

为了确保鉴定工作安全有序进行，市人社局联合市中医医院高新分院按照疫情防控相关要求，专门制定了劳动能力鉴定工作实施方案，按照“减少人员聚集”的原则，对鉴定场所的区域进行重新布置，并将参与鉴定的职工分批次入场，尽可能减少人员过度聚集。在专家评审方面，根据申请劳动能力鉴定病种情况，按照学科随机抽取2—3名不同医疗机构医学专家成立鉴定评审专家组，通过“请进来”鉴定方式，采取体检专家与评审专家交叉鉴定模式，有效防范“关系鉴定”和“人情鉴定”。

鉴定工作开始后，鉴定现场工作人员认真核查每名入场职工的口罩佩戴、体温情况，仔细核对“健康码”、48小时内核酸检测报告，在身份信息和疫情防控信息确认无误后，引导工伤职工依次有序入场、等候鉴定、进行鉴定、有序离场。

劳动能力鉴定工作事关群众切身利益，近年来，市人社局始终坚持以人民为中心、以民意为导向，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，聚焦“程序规范化、人员专业化、依据标准化、结论客观化”工作目标，进一步细化工作流程，严把劳动能力鉴定全流程中的各个环节，严格按照国家标准开展鉴定工作，确保劳动能力鉴定结论公开、公正、公平。

群众利益无小事、群众诉求无小事。下一步，市人社局将继续牢固树立以人民为中心思想，从细节抓起，从小事做起，不断提升服务能力和水平，积极维护职工合法权益，创造更加和谐稳定的社会环境。