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        关于2017年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知

        作者:  发布时间:2017-04-25 14:50  来源:

        各县(区)人力资源和社会保障局,市直有关部门,中省驻安有关单位,高新区管委会,瀛湖生态旅游区管委会,恒口示范区:

            根据省人社厅《关于2017年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》(陕人社函〔2017〕287号)精神,现将2017年全市机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关问题通知如下: 

            一、报考条件

            机关、事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作,且符合下列条件的,可列入考核范围:

            (一)基本条件

            1.2016年底前学徒工学习期满或新聘工勤人员见习、试用期满,2016年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考核;

            2.工作年限满10年(截至2017年9月30日,以下同)并持有初级工技术等级岗位证书,或者取得初级工技术等级岗位证书满5年,2016年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考核;

            3.工作年限满20年并持有中级工技术等级岗位证书,或者取得中级工技术等级岗位证书满5年,2016年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核;

            4.工作年限满25年并持有高级工技术等级岗位证书,或者取得高级工技术等级岗位证书满5年,2016年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考评。

            二、考核(评)工种

            1.初、中、高级工(共24个):

            汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员,环境保护工。

            2.技师(共22个):

            汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员,环境保护工。

            三、考核(评)内容与成绩评定

            1.考核(评)内容

            初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核;技师考评内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核以及综合评审。

            2.成绩评定

            初级工、中级工、高级工、技师专业理论、职业道德实行百分制计分办法,实际操作考核实行合格评定。

            初、中级工实际操作考核合格,且专业理论和职业道德考核成绩均在60分以上者为合格。

            高级工实际操作考核合格,专业理论与职业道德两门考试成绩总分达到高级工合格分数线以上者为合格。     

            技师实际操作考核合格,专业理论与职业道德两门考试成绩总分达到合格分数线者,方具有参加综合评审资格,评审合格者为考评合格。

            四、报名时间

            4月26日至5月10日。

            五、报名方式

            网上报名:登录陕西省人力资源和社会保障厅官网→网上办事→人才队伍→机关事业单位工考管理系统,按报名须知提示进行报名。报名上传电子版照片要求为高宽比为4:3,且大小不超过300KB。

            六、审核资料要求

            1.申报初级工的人员,提供身份证复印件一份(下同)。

            2.申报中级工的人员,提供初级工岗位等级证书原件、身份证复印件、复转退伍军人还需提供退役证原件(下同)。

            3.申报高级工的人员,提供中级工岗位等级证书原件、身份证复印件、复转退伍军人退役证原件。

            4.申报技师的人员,提供高级工岗位等级证书、身份证复印件、复转退伍军人退役证原件。

            5.待考核(评)结束后,合格人员提供考核审批表。

            七、考核(评)时间及方式

            1.考核(评)时间

            申报初级工、中级工、高级工、技师的专业理论、职业道德考试在7月8日(周六)进行,实际操作考核由市人事考试管理中心另行安排组织实施。

            2.考核(评)方式

            专业理论与职业道德采用闭卷笔试方式考核,由省工考办统一组织命题制卷,全省统一时间组织考试。

            实际操作考核采用现场实际操作的方式考核,主要考察考生对申报工种基本技能的掌握程度。

            技师评审由省工考办组织,按照《陕西省机关、事业单位工人技师考核评聘试行办法》,以查阅资料、核实情况、评定等级的方式进行。

            八、考核(评)收费

            升等级考核、技师资格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》(陕人社函〔2016〕49号)规定执行。列入考核(评)的工种,应使用省工考办审定的培训教材。

            今年是全省工勤人员实行网上报名、网络化管理的第一年,能否顺畅实施直接关系到以后对工勤人员的管理、考核等工作的科学高效运转,各县区人社局、市直各单位须熟练掌握系统的操作流程,接此通知后,及时把有关文件精神传达到相关单位,积极做好报名组织工作,严格按照文件规定的条件进行资格审查,确保首次网上报名工作完满完成。

            报名审核地点:365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页人事考试管理中心(市政府行政中心18楼1809室)

            联系电话: 3282005  

        附件:1.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表(附电子版)

              2.陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准  

              3.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准

         点击下载 

                           365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页人力资源和社会保障局

         2017年4月25日

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