为进一步提升社会保险基金风险防控水平，白河县夯实“四个一”开展“人人找风险”活动。

组织一轮专题学习。一是围绕“社保基金管理提升年行动和加强作风建设专项整治”工作，组织全体干部认真学习领会习近平总书记关于社保基金安全的重要讲话和重要批示精神，学习十九届中央纪委六次全会精神，教育引导全体干部职工深化思想认识，筑牢思想防线，守护基金安全。二是围绕警示教育暨业务经办管理工作，11月初，组织全县11个镇业务经办人员和县中心敬老院工作人员、两家社保卡发放合作银行负责人及县经办中心干部召开了基金安全警示教育暨业务培训会议，通过现场观看警示教育片，交流学习心得等形式，不仅提升了社保经办人员政策理论水平和业务能力，还进一步了增强了各级经办人员的风险防控意识。

进行一次谈心谈话。围绕社保经办领域存在的风险点，结合单位重要业务，关键岗位，按照单位领导班子分工，分别落实了谈话对象，经办中心主任负责与两名副主任、基金财务管理岗位人员以及乡村振兴驻村工作队员进行谈心谈话，两名副主任分别与分管的业务股室工作人员谈心谈话。通过分层逐级谈心，及时掌握岗位风险状态，工作人员思想状态、生活状态，认识和把握可能存在的问题和思想偏差，提醒风险，打好“预防针”，进一步增强干部经办安全意识。

形成一张风险清单。对照基金提升年行动方案和加强作风建设专项整治工作要求，先后两次召开专题会议研究讨论，并按照“统一指挥和分口把关”的原则，组织单位全体干部职工围绕“个人岗位职责、风险点、风险产生业务环节以及可能违规的行为”，突出围绕养老保险、工伤失业保险和基金财务管理业务经办为重点，查找可能存在的风险隐患，形成风险清单，由分管领导审核把关，主要领导审定签字建好专档，做到问题不落一项，清单不漏一人。

进行一次风险排查。在形成风险清单的基础上，结合日常业务经办工作的实际，针对已经出现和可能出现的风险点，召开专题会议，进行认真研判，采取有效措施，逐项进行整改，通过优化岗位设置配备人员，完善健全制度用制度管人，规范业务经办流程把好经办关口，加强警示教育不触底线红线，做到预防为先，最大限度地消除风险隐患，确保社保基金安全运行。