今年来，宁陕县人社局把“以训稳岗”作为新社区工厂持续发展的重要抓手，不断强化服务，积极落实稳经济助企纾困措施，全年发放以工代训补贴31.92万元，惠及新社区工厂4家，稳定企业职工150余人，坚定了社区工厂发展信心，为脱贫户就近就业作出了贡献。 

宁陕县人社局积极落实以工代训、岗前培训、学徒制培训等就业培训政策，整合培训资源，出台优惠政策，探索多种模式，优化服务水平，持续释放政策红利取得了良好效果。一是加大组织保障强化政策落实。对各新社区工厂实行局领导按镇分片挂点包抓，对政策落实情况采取定期与不定期督导检查，对存在的问题逐一破解，让企业充分了解以工代训等就业政策业务办理流程、补贴标准、补贴时限、补贴申请所需提交材料等内容，促进就业政策落实企业应享尽享。二是提升培训实效保企用工需求。全县技能培训工作紧密围绕各新社区工厂的岗位技术需求，针对性开展“订单式、定向式”技能培训，并健全参训劳动力台账，根据其学习掌握的职业技能特长，开展务工信息定向推送，积极动员其参加工厂招聘活动，选择合适岗位务工就业，实现“培训一人、就业一人”目标，确保各新社区工厂技术工人的稳定足量输送。三是抓实以工代训助企稳步发展。深入新社区工厂实地了解岗位技能需求，指导企业结合生产实际和用工需求量身定制培训计划，提升培训针对性、实效性。并加强以工代训补贴资金核拨提速办理，提升补贴资金发挥最大效应，加快培训成果转化，实现企业发展、群众增收互利双赢。