各县区人力资源和社会保障局，市直有关单位，安康学院：
    根据《陕西省高级专业技术职称任职资格评审委员会管理暂行办法》要求，为进一步完善高、中级专业技术职务评审委员会专家库建设，促进职称评审工作科学化、规范化，建立和完善公开、公平、公正的专业技术职务评价机制，提高职称评审质量。结合我市实际，为做好我市高、中级专业技术职务评审委员会专家推荐工作，现就有关问题通知如下：
    一、推荐范围及对象
    在我市企事业单位工作，取得高级专业技术职务任职资格并聘任相应职务的专业技术人员。
    二、推荐条件
    1、热爱社会主义，具有较高的政治思想素质，恪守职业道德、坚持原则、廉洁奉公、作风正派、办事公道。
    2、熟悉国家及我省职称改革有关政策规定，愿意参加职称评审工作，能够遵守评审纪律，认真履行评审工作职责，有参加评审工作的时间和精力。
    3、评委会推荐人选条件：长期从事本专业工作，精通本专业领域专业知识，具有丰富的实践工作经验，学术造诣深厚，在同行专家中具有较高的知名度，是本专业（学科）的学术技术带头人。

    4、受聘担任高级职务两年以上，男性年龄在58岁以下，女性年龄在53岁以下，身体健康。

    三、推荐程序

    1、单位提名推荐，不限名额。

    2、各单位对符合条件的候选人进行初审，由单位填写《陕西省教育系列高级专业技术职务任职资格评审委员会（专业组）专家库候选人员推荐表》（附件1）、《365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页     系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（专业组）专家库候选人员推荐表》（附件2）以下简称《推荐表》和《       系列（专业）   级专业技术职务任职资格评审委员会委员推荐花名册》（附件3）。    

    3、各县区职改办，市直主管部门审核。
    4、市人社局根据有关规定，研究确定上报省职改办高评会专家库候选人，确定录入中评会专家库候选人。各级、各单位应重视和支持各系列职称评审会评委库建设，按规定程序做好人选的推荐工作。

    四、有关要求
    1、建立高、中级评委会专家库，实行计算机随机抽取评委，是完善专业技术职务评价机制的重要内容，关系到职称评审工作的质量，各县区、市直各单位要高度重视，认真做好评委会专家库候选人的推荐工作。
    2、各单位要坚持政治素质、职业道德和学术技术水平并举的原则，切实把那些政治素质高、业务能力强、作风正派、办事公道、有较高知名度、群众公认的优秀专家推荐上来。要优先从享受政府特殊津贴专家、省或市优秀学术技术带头人中推荐。

    3、推荐人选时应充分考虑到各个专业的需求，各主管部门要根据行业特点，重点做好稀缺专业人选的推荐工作。各单位在推荐时要充分考虑年龄、学科、专业分布，原则上只推荐主系列人员，推荐人选中45岁以下的优秀中青年专家应占一定比例。
    4、为了保证2011年度各系列职称评审工作的顺利进行，新的评委库建设计划在8月底以前完成，各有关单位和部门务必于8月中旬前将推荐人选名单和电子文本报送市人社局。

    5、各县区、市直各部门请于每年10月10日前将当年新增加评委或信息有变动评委的《推荐表》统一汇总后加盖公章，连同录入的电子文本一起报市人社局。

    联系人：唐光平       电话：3214916 

附件：1.陕西省   系列高级专业技术职务任职资格评审委员会（专业组）专家库候选人员推荐表 

      2.365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页   系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（专业组）专家库候选人员推荐表

      3.365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页   系列（专业）   级专业技术职务任职资格评审委员会委员推荐花名册

表格下载：评委库推荐花名册.xls

二〇一一年八月四日