1、什么是基本医疗保险制度?

答：基本医疗保险制度是指用人单位、个人、集体组织和政府等，按照国家规定缴纳（筹措）资金，形成医疗保险基金，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时，由医疗保险基金支付其符合规定的医疗费用，从而化解和减少参保人因患病引起的经济风险的社会保险制度。

2、什么是工伤保险制度?

答：工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。

3、什么是生育保险制度?

答：生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

4、用人单位如何为职工缴纳医疗、工伤、生育保险?

答：《社会保险法》规定，用人单位应为职工足额缴纳医疗、工伤、生育保险。具体标准为：基本医疗保险由单位和职工共同负担，用人单位按上年度在职职工工资总额6%缴纳，职工按工资总额2%缴纳；大病保险每人每年96元，由职工个人负担；大病医疗救助保险由单位按职工（含退休）工资总额1%缴纳。工伤保险按行业实行浮动费率，分别为：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%；生育保险0.6%，工伤、生育保险缴费基数与医疗保险申报基数一致，费用由单位全额负担。

5、居民如何参加城镇居民医疗保险？

答：城镇居民医保实行以家庭户籍为单位，整体参保。居民直接到户籍所在乡镇社会保障服务站（社区劳动保障工作站）进行参保登记；365提款失败怎么办方案_beat365中国官方网站_365bet亚洲版登陆首页境内集体户籍学生，由所在学校统一安排专人，负责到所在县（区）社保经办机构办理参保登记手续。参保缴费时间为每年10月1日至12月10前。