党性修养无止境，作风建设无穷期。为了深入学习贯彻全市优化投资环境大会精神，进一步深化人社系统干部作风和机关效能建设，10月23日，市人社局召开会议专门就作风建设进行再动员、再部署、再强调，局党组成员、纪检组长谢光运同志再吹作风建设“冲锋号”、再念党风廉政“紧箍咒”，为系统干部职工上了一堂生动的作风建设教育课。

    会议强调，作风建设是一个永恒话题，新时代赋予新使命，决定了作风建设必须常抓常新；新情况凸显新考验，决定了作风建设必须越抓越紧；新期待提出新要求，决定了作风建设必须齐抓共管。各级、各单位一定要从思想上高度重视，时刻紧绷作风建设这根弦, 常抓不懈、警钟长鸣，克服麻痹思想和侥幸心理。要在思想上深挖根源、在制度上不断完善、在工作上及时改进，使作风建设向广度拓展、向深度推进，广大党员干部要真正形成改进作风的自省习惯、自律意识、自解能力。

    会议组织学习传达了全市优化投资环境工作会议及市委《关于进一步深化学习调研转变干部作风的通知》精神，深入查摆了人社系统作风建设方面存在的主要问题，点明了部分科室单位和干部职工作风建设反弹现象和具体表现，列举了大量关于违反“十个严禁”、“八项规定”、损害投资环境、服务缺失人性化的典型案例。会议还对全市人社系统下一步作风建设重点工作进行了安排部署，强调要温习“十个严禁”不放松、执行“八项规定”不变通、狠刹“五股歪风”不手软、推进“创先争优”不厌战、开展专项治理不含糊、深化学习调研不走秀，对深化创建优质服务窗口单位、优化投资环境、政风行风测评、党员“八带头”、群众路线教育实践活动等工作进行了全面细致的安排部署。

    市人社局机关全体干部职工、局属各单位负责同志、各县区人社局长共计130余人参加了会议。与会人员深受触动，纷纷表示要深刻反思、对照检查，从大处着眼、从小处着手，认真解决那些平时容易忽视的细节问题和现象，切实改进服务态度和工作作风，齐心协力推动工作上水平、树立系统新形象。