身廉一世清，家和万事兴；廉贪悬一线，荣辱两重天。为深入贯彻落实中央八项规定精神，狠刹节日期间不正之风，市人社局深入组织开展“五个一批”廉洁过节专项行动，关键时间节点“擂重锤”，持之以恒纠“四风”，严把廉政关口，确保廉洁过节。

    重申纪律规定“吹廉风”。及时组织召开局党组会、科室负责人会、学习例会等，认真组织学习中纪委十八届五次全会精神、中纪委《关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》《关于七起违反中央八项规定精神问题的通报》，省纪委《关于组织开展“五个一批”廉洁过节专项行动的通知》，市纪委《关于印发 2015 年春节期间明察暗访工作实施方案的通知》等一系列文件规定和典型案例通报，将相关文件及时转发至各科室、各单位。同时，还将“十二个严禁”、“五个一批”、“八个节日腐败问题”等内容整理摘编，给党员干部发“廉节”提示短信，并制作成廉政宣传教育图片，在局门户网站、QQ工作群、廉政传播电子平台贴发、滚动播放，重申廉洁过节纪律规定，提醒党员干部守“廉关”过“廉节”，真正让各项纪律作风规定入脑入心，做到早部署、早提醒、早教育、早预防。

    开展自查自纠“敲廉钟”。围绕廉洁过节纪律规定执行，积极组织开展自查自纠，局纪检组长带队，采取不打招呼、直击现场、随机检查等方式，相继5次深入机关各科室、局属各单位明察暗访，对上下班等工作纪律执行情况、《遵章守纪承诺书》践诺情况、廉政规定落实情况等进行督促检查，印发检查情况《通报》，严厉指出存在的问题，针对部分科室单位请销假手续不规范、去向牌标识不准确等现象，在系统内公开通报，提出整改要求，再打“加强针”、套牢“紧箍咒”、重敲“警示钟”、拍响“惊堂木”，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，深刻对照反思、迅速整改落实，真正敬法畏纪、遵规守矩。

    扎紧制度笼子“严廉规”。坚持问题导向，实行倒逼机制，综合考虑上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验等因素，修订完善落实党风廉政建设党组主体责任和驻局纪检组监督责任的实施办法，建立健全党风廉政建设工作专题会议、“签字背书”、定期报告等制度。结合职权清单登记和办事流程的优化完善，进一步深挖排查廉政风险点，研究制定防控措施，编印完善《廉政风险防控手册》。不断巩固提升群众路线教育实践活动成果，善始善终做好活动各项后续工作，以“钉钉子”精神狠抓整改任务落实和建章立制，27项制度建设计划任务基本完成，制度的笼子越扎越紧，监督的网络越织越密，形成了用制度管权、按规矩办事的新常态。